Wat is een ziekteverzuimverzekering?
Verzeker jouw goederen of inventaris tegen onvoorziene omstandigheden
Een ziekteverzuimverzekering vergoedt (een deel van) het brutoloon van je medewerker als deze ziek wordt. Daarnaast ben je als werkgever verplicht om een zieke medewerker te begeleiden in het re-integratietraject. Dat doe je samen met een arbodienst.
Door beide te combineren in één oplossing, verzekering én dienstverlener, weet je zeker dat alles goed geregeld is. Je voldoet aan de wettelijke verplichtingen én voorkomt langdurige uitval en hoge kosten.
Geschikt voor bedrijven met:
- Vaste medewerkers in loondienst
- Parttimers of tijdelijke krachten
- Groeiende teams zonder HR-afdeling
- Ambitie om verzuimkosten structureel te beheersen
Dat is gewoon goed geregeld.
- Persoonlijke aandacht
- Onafhankelijk advies
- Voor de hele familie
Opties bij een ziekteverzuim-verzekering
Wij helpen jou bij het maken van de juiste keuzes
De dekking van een ziekteverzuimverzekering is flexibel. Bij VDE financieel advies helpen we je de juiste keuzes te maken:
- Verzekerd percentage van het loon (bijv. 70%, 90% of 100%)
- Looptijd van de uitkering (meestal tot 2 jaar, wettelijk verplicht)
- Wachtdagen waarmee je kiest of je de eerste ziektedagen zelf betaalt
- Eigen risico in dagen of als vast bedrag
- Keuze voor een vaste of modulaire arbodienstverlening
- Inclusief casemanager, bedrijfsarts en verzuimregistratie
Of je nu één zieke medewerker hebt of structureel grip op verzuim wilt, wij zorgen dat je goed verzekerd bent en de juiste begeleiding krijgt.
Voor- en nadelen van een ziekteverzuimverzekering
Wil je weten hoe je de beste inventaris- en goederenverzekering kunt afsluiten tegen een betaalbare premie? Onze adviseurs helpen ondernemers in Someren, Helmond, Mierlo, Asten en Lierop met een verzekering die écht bij hen past.
Voordelen
- Dekking van loondoorbetaling bij ziekte
- Professionele hulp bij re-integratie en verzuimbegeleiding
- Wettelijk volledig in orde
- Grip op verzuimkosten én op verzuimbeleid
Nadelen
- Premie kan hoger zijn bij meerdere ziektegevallen of risicovolle sectoren
- Wachtdagen kunnen voor eigen risico zorgen
- Niet alle arbodiensten zijn even actief daarom goed advies is belangrijk
Meer weten over de ziekteverzuimverzekering?
Laat dan hieronder jouw gegevens achter
Wat onze klanten over ons zeggen
Hier doen we het voor
Veel gestelde
vragen over een ziekteverzuim-verzekering
Stel gerust al jouw vragen,
of loop even bij ons binnen
1. Ben ik verplicht om een arbodienst te hebben?
Ja, elk bedrijf met personeel moet aangesloten zijn bij een gecertificeerde arbodienst of een bedrijfsarts.
2. Moet ik altijd het loon 2 jaar doorbetalen?
Ja, dit is wettelijk verplicht. De ziekteverzuimverzekering helpt om deze kosten op te vangen.
3. Wat kost een ziekteverzuimverzekering?
Dat hangt af van je personeelsbestand, sector, verzuimverleden en de gekozen dekking. Wij maken een scherpe en transparante offerte.
4. Kan ik zelf een arbodienst kiezen?
Soms wel, soms is de arbodienst inbegrepen bij de verzekering. Wij zoeken een partij die past bij jouw bedrijfscultuur en verwachtingen.
5. Is de premie fiscaal aftrekbaar?
Ja, net als andere zakelijke verzekeringen is deze premie aftrekbaar als bedrijfskosten.
Waarom kiezen voor VDE financieel advies?
Wil je weten welke ziekteverzuimverzekering bij jou past? Bij VDE financieel advies kijken we verder dan alleen premie en voorwaarden. We zorgen dat deze verzekering volledig past bij jouw situatie.
- Persoonlijk advies, afgestemd op jouw branche en werkwijze
- Lokale betrokkenheid in Someren, Lierop, Helmond, Mierlo en Asten
- Onafhankelijk advies: wij vergelijken meerdere verzekeraars voor jou
- Snelle afhandeling, duidelijke uitleg en vaste contactpersoon
